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- 中新网广州市南沙区人民法院27日发布《涉外涉港澳台民商事审判工作白皮书》。
- 中新网据中央气象台网站消息,南宁市气象台28日10时01分将高温黄色预警信号提升为橙色:预计未来24小时南宁城区将出现37℃以上的高温天气。天气炎热,请做好防暑、防晒、防溺水教育;并做好森林火灾及电路火灾的防范工作。
- 中新社拱北海关27日对外公布,据统计,自2018年10月港珠澳大桥开通以来,截至2024年7月,经港珠澳大桥珠海公路口岸进出口货物总值为9021.9亿元,标志着港珠澳大桥这一大型交通枢纽正逐渐成为粤港澳大湾区连接全球的重要外贸通道。
- 4.曾因衣着清凉被人举报的杭州超市老板娘,已将超市转让,在网上开直播当网红,社交平台粉丝数突已破45万。
- 商业空间焕发新生,艺术赋能城市文化。作为和记黄埔地产华中首个旗舰项目的武汉M+购物中心,坚持履行社会责任,开业至今已多次与本地知名学府、学术协会,包括“湖北美术学院雕塑与公共艺术学院”、“武汉设计工程学院”、“湖北省美术家协会”、“武汉潮玩设计研究院”等达成校企耦合,共同提升商业空间艺术品位与文化氛围,促进了美术教育事业的健康蓬勃发展。M+一直致力于文化艺术与商业的结合,将艺术从传统展馆带入日常生活场景,使大众在购物、休闲的同时,也能感受到前沿艺术的魅力。此次合作,不仅丰富了商业空间的文化内涵,也为高校艺术创新提供了更广阔的展示平台。“《数据•自然•情感》—解读数据时代下的自然与人类艺术展”于 8月23日至10月22日在武汉M+购物中心举办,由华中师范大学美术学院在校师生与大师级艺术家创作、策划,透过多维的艺术表达,聚焦探索数据、自然与人类间的深刻联系。现场展出的七大作品,承载了创作者们对于“数据、自然、情感”交织下的思考与探索,并通过传感器、AI、3D打印等技术逐一展现数字信息、文化内涵、情绪感受。旨在以系列艺术作品和多元互动装置为创作媒介,展示人工智能作为我们理解世界的同谋者角色,如何在创作中发挥作用,构建一个与观众多维度的对话空间,激发对数字时代的思考与想象。
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翻开近年来吉林的科技创新成绩单,一项项令人瞩目的科研成果历历在目—— 由中国工程院院士、吉林农业大学教授李玉领衔申报的《食药用菌全产业链关键技术创新及应用》项目,荣获2023年度国家科学技术进步奖一等奖;“吉林一号”卫星星座实现“百星飞天”;长春光机所自主研发的全球首创双飞翼垂直起降固定翼无人机亮相;东北师范大学固态电池科研成果成功转化,100Ah动力和314Ah储能半固态磷酸铁锂电芯产品在长春正式下线;吉林大学自主研发的“地壳一号”万米钻机创造了亚洲国家大陆科学钻井深度新纪录…… 纵观这一个个亮眼的成绩背后,是我省持续强化人才培养引进机制,依托深厚的科教资源建强平台载体,源源不断激发科技创新动力,驱动科创成果在吉林落地开花的生动写照;更是我省加速推进教育、人才、科技、产业一体化发展,加快新时代教育强省、科技强省、人才强省建设的决心和信心。 人才引领 激发创新活力 全面建设社会主义现代化国家,教育是基础,科技是关键,人才是根本。 人才是第一资源,更是创新的源泉。近年来,我省深入实施人才强省战略,以更加开放包容的姿态吸引海内外优秀人才来吉创新创业。全力打造英才集聚、英才如林的人才中心,成功吸引了一大批高层次人才和团队落户。近两年来,我省高级职称人才从净流出转向净流入,他们在各自的领域内发光发热,不仅推动了我省科技创新和产业升级,也为经济社会发展注入了新的活力。 吉林大学科研院院长常毅就是其中的典型代表。 2017年,曾在美国多家研究机构担任要职的常毅回到母校吉林大学,任吉林大学计算机科学与技术学院教授,并于2018年参与组建了吉林大学人工智能学院。 在常毅的带领下,吉林大学人工智能学院不仅实现了从“0”到“1”的跨越,更有着令人欣喜的成绩——2019年吉林大学成功入选全国首批建设“人工智能”本科新专业的35所高校之一;2022年1月获批教育部创新团队;2022年7月,获批人工智能交叉学科博士生授权;2023年,吉林大学人工智能博士后流动站获批建设。 事业因人才而兴,人才因事业而聚。 近年来,我省研究制定了一系列人才政策,人才激励政策持续迭代升级,从1.0版提升到3.0版。出台了人才分类定级评定、安家补贴、子女就学、配偶就业等一系列政策,构建了“1+N”人才政策体系。人才政策实施以来,共有1.69万人完成人才分类定级,获益人才累计超过3.6万人次。 用好的发展平台和优厚的政策环境,支持各类人才在科技创新中挑大梁、当主角,才能让更多“千里马”聚集吉林竞相奔腾。 科技赋能 驱动产业升级 栽梧桐方可引金凤,搭高台才能唱大戏。 为深化科技体制改革、强化创新攻关组织,解决在产业技术攻关组织过程中出现的科研攻关与成果应用脱节的问题,我省实施了“揭榜挂帅”制度,把科研中需要的关键核心技术项目张出榜来,英雄不论出处,谁有本事谁就揭榜。目前,吉林大学、北京大学、中国科学院半导体研究所等单位已成功揭榜。同时,从高校院所选派科技人才“一对一”入驻企业兼任“科创专员”,支持企业开展科技创新、成果转化和人才培养。目前,4批来自73家高校院所的759名科创专员已到岗开展工作,覆盖全省9个市630家企业。 在产业发展壮大中,科技创新是推动产业升级的重要引擎。为此,我省充分发挥科教资源优势,各高校依托汽车、农业、冰雪、电影、医疗等产业进行全方位布局,扎根黑土、服务吉林,助推区域经济发展,成果丰硕。 吉林大学与中国一汽秉持“共建、共享、共赢”的合作理念,坚持“产业+市场”需求导向和人才引领发展的战略思维,于2019年7月共同成立了红旗学院,以期培养更多面向汽车“新四化”的复合型创新人才。 “红旗学院目前已开设了智能网联班和新能源班,生源涉及吉大计算机、通信、机械、汽车、材料、电子、化学、物理、数学等20余个学科门类,可充分满足学生来源交叉分布、面向企业需求动态调整的要求。”红旗学院运营负责人、创新创业教育学院副院长费宇鹏介绍说。 产教融合 促进协同发展 创新不是发表论文、申请到专利就大功告成,创新“成果”必须转化为发展“结果”、成为产业的“成品”,创新技术要发展,必须要使用。 主动融入国家战略和服务地方经济发展,推进创新链、产业链与教育链、人才链紧密融合,打破科教分离的藩篱,实现科研成果向教学成果转化和学术成果转化是高校的科研目标和方向。 为了让科研成果走出实验室,走向生产线,转化为推动高质量发展的新质生产力,近年来,我省各相关部门通力合作,破解难点,疏通堵点,努力实现教育、科技、人才、产业的良性循环。 ——2023年完成2个全国重点实验室重组、获批4个教育部重点实验室; ——推动高校科研与企业需求精准衔接,整合省内“大校、大院、大所、大企”资源建设联合体; ——围绕重点产业布局,探索建立高等研究院,组织高校与省内外科研院所和企业组建新质生产力研究联盟; ——构建“企业出题、政府立题、高校解题、市场阅卷”政产学研用合作模式; ——建设校企联合技术创新实验室291个,力促科技成果转移转化,为中小企业赋智; ——长春理工大学与长影集团合作,承担科技部国家科技支撑计划项目“大型正交多幕特种电影集成技术及应用”,项目成果产生了上千万元的经济效益; ——吉林动画学院研制的7项地方标准,填补我国动画相关技术标准的空白…… 此外,我省还大力发展战略性新兴产业,积极培育未来产业,加快形成新质生产力,增强发展新动能,装备制造、光电信息等多个新兴产业产值实现了快速增长,以科技创新引领产业转型升级初见成效。 新时代,新征程。今天的吉林正以时不我待、只争朝夕的紧迫感,无惧无畏、一往无前的使命感,厚植创新沃土、优化创新生态、完善创新体系、提升创新能力,为把我省建设成为全国人才中心和创新高地而稳步前行。7月,中国国内市场新上市手机机型有所减少。当月,中国国内手机上市新机型29款,同比下降17.1%,其中5G手机13款,同比下降27.8%,占同期手机上市新机型数量的44.8%。1-7月,中国国内手机上市新机型234款,同比下降1.7%,其中5G手机122款,同比增长18.4%,占同期手机上市新机型数量的52.1%。全国政协常委、香港广东社团总会主席龚俊龙表示,要发挥好“爱国者治港”的力量和价值,支持香港以改革创新精神当好中国式现代化的“超级联系人”,更好融入国家发展大局,在国家进一步全面深化改革、推进中国式现代化的征程中履行香港责任、把握香港机遇、作出香港贡献。
Dear(心裂):
在潍坊市昌乐县乔官镇北岩村的一家全羊店,从上午10时到晚上10时,人流络绎不绝。许多人驱车三四十里路去撮一顿全羊肉,以饱口福。近几年,这家全羊店名声大振,推出特色烤羊排、纯手工羊肉丸子,吸引各地游客前来品尝,成为“贴秋膘”的好去处。店长张君亮介绍说,该店从1997年就从事全羊的制作、烹饪,至今已经有近30年的历史。“我们选用山羊作为原材料,肉质鲜嫩,瘦肉较多,具有很高的营养价值。”
你是年少的欢喜:
top5、记者看到,在首批特色服务项目中,有在家事业务领域精耕细作的家事公证“万事屋”和家事公证“老娘舅”;重点服务生物医药产业和保障民企拓展海外市场的“药企直通车”项目和“民企出海帆”项目等。相关上市公司党委书记、副总裁唐惠兴对记者表示,公证机构在多个方面提供了“一揽子”的法律服务方案,将在企业拓展海外版图的过程中极大降低法律风险和国际运营成本。
Heroic丶装逼:
top8、据美国《达拉斯晨报》网站26日报道,正值新学期开学,美国有数百万儿童将重返校园。然而一项新的研究发现,在上一学年,美国中小学发生校园枪击事件的数量增加了31%。
江河千里:
▌生肖蛇、生肖蛇农历8月运势较为波动,工作可能遇到不顺心的事情,容易引发焦虑或烦躁,建议保持冷静,理智面对问题,不宜冲动行事,财运一般,投资需谨慎,感情方面,单身者有望遇见桃花,但需仔细分辨真情或假意,避免受骗。
抹不去の悲伤:
top6、工作群组泄露涉密信息。许多单位为方便沟通,组建了许多用来通报交流工作事项的“工作群”。部分单位违规在“工作群”中通知、讨论涉密工作事项,甚至将涉及国家秘密和工作秘密的内容以图片、文件等形式在群聊内发布。这些群聊中的涉密信息极易被群成员转载甚至对外公开,无法控制知悉范围。境外间谍情报机关还能通过网络攻击获取重点工作群组的聊天记录,存在极大失泄密隐患。
ʕ•̀ω•́ʔ✧:
top9、应对、工作前置及时“补课”、面对寒暑假期间一些“孩子团”的吵闹、喧嚣,一些酒店已经在做改变。